🧠 كيف تفكر وتتصرف كرئيس تنفيذي (CEO) حتى لو كنت تعمل وحدك؟

كثير من المستقلين وأصحاب المشاريع الصغيرة يرون لقب “CEO” وكأنه شيء بعيد، محجوز فقط لأصحاب الشركات الكبيرة.

لكن الحقيقة؟
أنت اليوم CEO لنفسك، لمشروعك، لخدمتك، وحتى لطريقة تفكيرك.
والفرق بين من ينجح ويكبر، ومن يبقى عالقًا… هو كيف يرى نفسه ويتصرف يوميًا.

في هذا المقال، أريك كيف تنتقل من عقلية “عامل مستقل” إلى عقلية “رئيس تنفيذي” حقيقي.

---

1️⃣ فكّر على المدى البعيد، لا في المهمة التالية فقط

المستقل التقليدي يسأل:

“كم سأربح من هذا المشروع؟”

بينما الـCEO يسأل:

“كيف سيؤثر هذا العميل على سمعتي المستقبلية؟
هل هذا المشروع يقرّبني من رؤيتي؟
هل أنا أبني أم أستهلك؟”

ابدأ ببناء “رؤية واضحة” لما تريد أن تصل إليه بعد سنة أو سنتين، وليس فقط الأسبوع القادم.

---

2️⃣ لا تبيع وقتك فقط… بل فكّر في بناء أصول

العمل الحر يستهلك وقتك مقابل مال.
لكن الـCEO يفكر:

“ما الذي يمكنني بناؤه مرة واحدة وأكسب منه مرات كثيرة؟”

أمثلة:

• منتج رقمي
• دورة تدريبية
• دليل أو كتيّب
• نظام أو قالب يُباع

ابدأ الآن ببناء شيء واحد بجانب الخدمات… وستشكر نفسك بعد أشهر قليلة.

---

3️⃣ تعلّم التفويض مبكرًا (حتى لو كان بسيطًا)

الـCEO لا يعمل على كل التفاصيل بنفسه.
بل يعرف متى ينجز المهمة، ومتى يسندها.

قد تبدأ بتفويض:

• تصميم غلاف
• تفريغ محتوى
• كتابة وصف لخدمة

الفكرة هنا: لا تضيع وقتك في ما لا يضيف لقيمتك الأساسية.

---

4️⃣ راقب الأرقام… وتصرّف بناءً عليها

رئيسك التنفيذي الداخلي يجب أن يعرف:

• كم ربحت هذا الشهر؟
• ما أكثر خدمة مطلوبة؟
• من أين جاء معظم العملاء؟
• ما الخدمة التي يجب التخلّي عنها؟

لا تحتاج برامج معقدة، فقط دفتر أو Google Sheet تسجل فيه دخلك الشهري وتراجع الأداء كل أسبوع.

---

5️⃣ عامل نفسك كعلامة تجارية (حتى لو تعمل وحدك)

الـCEO لا يتصرف بعشوائية.
حتى منشوراته، طريقة تواصله، وحتى أسلوب رده على العميل… كلها تعكس هوية واضحة.

ابنِ لنفسك أسلوبًا متماسكًا:

• نفس نبرة الصوت
• تصميم موحد
• طريقة تقديم ثابتة

بهذا تبدأ علامتك الشخصية تترسخ في أذهان الناس.

---

6️⃣ خصّص وقتًا للتفكير وليس فقط للتنفيذ

المستقل يعمل “من المشروع إلى المشروع”.
الـCEO يتوقف ليُفكر:

“ما التالي؟ هل أسعاري مناسبة؟ هل أحتاج لتغيير جمهوري؟ هل هذا الاتجاه يخدمني؟”

امنح نفسك ساعة أسبوعيًا فقط “للتفكير الإداري” — ستغير حياتك.

أن تكون CEO لا يعني أن تدير شركة…
بل أن تدير نفسك كأنك شركة.
تتخذ قرارات بوعي، وتبني شيئًا طويل الأمد، وتفكر بذكاء، لا فقط بسرعة.

ابدأ اليوم بتغيير طريقة تفكيرك… وستلاحظ أن العالم بدأ يتعامل معك باحترام مختلف.